Versiunea aplicației Revisal 6.0.7 cuprinde o serie de elemente noi:
Actualizarea nomenclatorului COR
Actualizarea
Clasificării Ocupaţiilor din România, în conformitate cu ordinele de de modificare
şi completare a Clasificării Ocupaţiilor din România - nivel de ocupaţie emise de
Ministerul Muncii și Justiției Sociale nr. 936/12.05.2016, 198/14.02.2017, 1786/09.10.2017,
1635/07.05.2018 (în baza HG nr. 92/2018), 1943/25.07.2018 și 635/07.03.2019.
Actualizarea nomenclatorului COR
Actualizarea
Clasificării Ocupaţiilor din România, în conformitate cu ordinele de de modificare
şi completare a Clasificării Ocupaţiilor din România - nivel de ocupaţie emise de
Ministerul Muncii și Justiției Sociale nr. 936/12.05.2016, 198/14.02.2017, 1786/09.10.2017,
1635/07.05.2018 (în baza HG nr. 92/2018), 1943/25.07.2018 și 635/07.03.2019.
Actualizarea nomenclatorului SIRUTA
Nomenclatorul SIRUTA
a fost actualizat la nivelul versiunii publicate de către INS, de final an 2018.
Actualizarea nomenclatorului SPORURI, INDEMNIZAŢII ŞI ALTE ADAOSURI UZUALE –
PREDEFINITE
Nomenclatorul sporuri, indemnizaţii
şi alte adaosuri uzuale - predefinite a fost modificat (structura nomenclatorului şi
adăugare de elemente).
Actualizarea nomenclatorului TEMEIURI SUSPENDARE
Nomenclatorul temeiuri suspendare
a fost modificat (adăugare, redenumire şi eliminare temeiuri).
Actualizarea nomenclatorului TEMEIURI ÎNCETARE
Nomenclatorul temeiuri încetare
a fost modificat (modificare denumire temei).
Actualizarea nomenclatorului TIPURI DE CONTRACTE DE MUNCĂ
Nomenclatorul tipuri de contracte de muncă
a fost modificat (adăugare tipuri de contracte de muncă).
Actualizarea nomenclatorului SALARIAŢI APATRIZI
Nomenclatorul salariaţi apatrizi
a fost modificat (modificare tip apatrid).
Actualizarea nomenclatorului AVIZE DE MUNCA
Nomenclatorul privind avizele de muncă
înlocuieşte nomenclatorul de tipuri autorizaţii de muncă. Faţă de tipurile de
autorizaţii de muncă din versiunile anterioare, care au fost preluate ca tipuri
de avize de muncă, au fost adăugate unele tipuri noi şi altele au fost eliminate.
TRANSFERUL INDIVIDUAL în cadrul sistemului bugetar în baza Legii nr. 153/2017
Începând cu versiunea curentă, prin funcţiunea
«Transfer contracte », se pot înregistra atât operaţiuni de transfer de întreprindere
în baza Legii nr. 67/2006, cât şi transferuri individuale în cadrul sistemului bugetar,
în baza Legii nr. 153/2017, art. 32.
DETAŞAREA TRANSNAŢIONALĂ
Începând cu versiunea curentă, restricţionarea modificării
clauzelor contractelor detaşate se elimină. De asemenea, se elimină şi limita superioară
a perioadei iniţiale de detaşare.
Înregistrarea unui AL DOILEA CONTRACT CU NORMĂ ÎNTREAGĂ pentru un salariat care are deja un
contract cu normă întreagă suspendat.
Începând cu versiunea curentă, pe durata suspendării unui
contract cu normă întreagă, un salariat poate avea un alt contract cu normă întreagă activ.